வேலை நாட்களின் எண்ணிக்கையில் மாற்றம் ஏற்படும் அறிகுறி

தொழிலாளர் சட்டங்களை மாற்றுவதற்கான சட்டமூலம் அடுத்த மாதம் தொழிலாளர் ஆலோசனைக் குழுவில் சமர்ப்பிக்கப்படும் என தொழிலாளர் மற்றும் வெளிநாட்டு வேலைவாய்ப்பு அமைச்சு தெரிவித்துள்ளது.

அது தொடர்பில் மக்கள் கருத்துக்களைப் பெறும் ஏழாவது அமர்வு இன்று (14) அமைச்சின் கேட்போர் கூடத்தில் இடம்பெற்றது.

இதுவரை முன்வைக்கப்பட்ட பிரேரணைகள் தொடர்பில் செய்ய எதிர்பார்க்கப்படும் திருத்தங்களின் சுருக்கமும் பகிரங்கப்படுத்தப்பட்டது.

இதன்படி, ஆட்சேர்ப்பின் போது அல்லது பணியிடத்தில் ஊழியர்களுக்கு எதிரான பாகுபாடுகளைத் தடுக்க புதிய மசோதாக்களில் சட்ட விதிகளை அறிமுகப்படுத்த முன்மொழியப்பட்டுள்ளது.

மேலும், புதிய மசோதா, ஊதியக் குழு அவசரச் சட்டத்தின் விதிகள் மற்றும் வேலை நிலைமைகள் மற்றும் நிபந்தனைகள் தொடர்பான கடைகள் மற்றும் அலுவலகங்கள் சட்டத்தின் விதிகளுக்கு இடையே உள்ள முரண்பாடுகளை நீக்கி, அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் சமமான சட்ட அந்தஸ்தை உருவாக்கும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

புதிய தொழிலாளர் சட்டத் திருத்தத்தில், பணியாளரின் விருப்பப்படி வேலை நாட்கள் மற்றும் நேரத்தை மாற்ற முன்மொழியப்பட்டுள்ளது.

மேலும், பணியிடத்தில் ஏற்படும் அனைத்து துன்புறுத்தல்கள் மற்றும் பாலியல் வன்முறைகளைத் தடுப்பது தொடர்பான சட்ட ஏற்பாடுகள் திருத்தப்பட்ட தொழிலாளர் சட்டமூலத்தில் உள்ளடக்கப்படும் என்று தொழிலாளர் மற்றும் வெளிநாட்டு வேலைவாய்ப்பு அமைச்சர் மனுஷ நாணயக்கார தெரிவித்தார்.

இந்த தொழிலாளர் மசோதா பகுதி நேர வேலைகளில் ஈடுபடுவதற்கான சட்ட விதிகளை அறிமுகப்படுத்தியுள்ளது.

சில நிபந்தனைகளுக்கு உட்பட்டு, இரவு நேர பணியாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்துவதற்கு தற்போதுள்ள சட்ட விதிகள் தளர்த்தப்பட உள்ளன.

குழந்தை பிறக்கும் பட்சத்தில் மகப்பேறு விடுப்பு தொடர்பாக சட்ட ஏற்பாடுகள் செய்யப்படும் என்றும் தொழிலாளர் மற்றும் வெளிநாட்டு வேலைவாய்ப்பு அமைச்சர் மனுஷ நாணயக்கார தெரிவித்துள்ளார்.

கூடுதல் நேர வேலையின் அளவு மற்றும் செலுத்த வேண்டிய தொகை குறித்து ஒருமித்த முறை அறிமுகப்படுத்தப்பட உள்ளது.

மேலும் இந்த பில்களில் பணிபுரியும் ஊழியர்களின் உரிமைகள் மற்றும் கடமைகள் பற்றிய சட்ட விதிகளும் அடங்கும்.